Фриланс или удаленная работа
Специалисты в сфере финансов всегда востребованы на рынке труда. Услуги экономистов и финансовых аналитиков, бухгалтеров и независимых экспертов постоянно или периодически требуются каждому предпринимателю
Основное отличие удаленной работы заключается в том, что рабочее место сотрудника находится вне офиса. Остальные требования к нему остаются прежними: работа выполняется в установленное рабочим графиком время, всегда должен быть на связи, принимать участие в совещаниях и т.п.
Фриланс позволяет специалисту выполнять работу в любое удобное для него время с условием своевременного предоставления результатов. В этом есть свои плюсы:
-
Возможность планирования времени работы;
-
Отсутствие навязчивого общения;
-
Полноценное время для отдыха.
И минусы:
-
Отсутствие возможности оформления больничного листа;
-
Откладывание работы на последний момент, создание себе экстремальных условий;
-
Отсутствие постоянного дохода, есть риски не получить оплату за выполненную работу.
Фриланс может обеспечить постоянный доход в случае долгосрочного сотрудничества с компаниями, но наработать подобные связи получается не сразу.
Переходя на удаленную форму сотрудничества особое внимание, следует уделить рабочему месту. В первую очередь оснастить необходимым оборудованием, стабильным интернетом, необходимым программным обеспечение — организовать маленький офис дома.
Виды сотрудничества на фрилансе
Сотрудничество с заказчиком строится исходя из задач работодателя, его бюджета и потребностей бизнеса.
Взаимодействие может строиться по принципу частичной занятости в случае, когда сбор первичной документации остается за сотрудником и у него появляется необходимость присутствовать в офисе некоторое время.
Работа может быть полностью удаленной. В таком случае работодатель предоставляет сотруднику необходимую информацию в полном объеме.
Кроме того удаленное сотрудничество может быть:
-
Разовым — когда выполняется только одна задача;
-
Краткосрочным — когда сотрудничество осуществляется в течение небольшого периода времени;
-
Долгосрочным — когда сотрудник сопровождает бизнес на постоянной основе.
В любом случае требуется взаимное соблюдение правил. Со стороны работодателя: своевременно предоставление данных для работы специалиста, выплата вознаграждения за выполненную работу. Со стороны сотрудника: своевременное и качественное выполнения поставленных задач, соблюдение требований конфиденциальности.
Поиск заказчика
Рынок услуг в интернете постоянно растет и потребности бизнеса в финансовой поддержке растут пропорционально. Современные технологии позволяют полностью автоматизировать документооборот и вести бухгалтерию дистанционно без привязки к конкретному региону.
Можно найти заказы, как от частных лиц, так и от представителей малого и среднего бизнеса, а также от крупных корпораций. В процессе поиска удаленной работы следует учитывать, что могут попадаться так называемые «мусорные» предложения мошеннических схем.
Поиск работы следует начинать с подачи объявлений о своих услугах. Для этого можно использовать электронные доски объявлений, такие как Авито. Хорошие результаты дает поиск вакансий на специализированных сайтах: Supurjob, HH.ru, Rabota.ru и других.
В Базе Заказов вы найдете не только тендеры, но и частные заказы от физ лиц, ИП и ООО, которые можно брать по итогу обычных переговоров: https://bazazakazov.ru/
Участие в тематических форумах, продвижение своего сайта или странички в инстаграм, наличие грамотно составленного резюме поможет в поиске работы. При этом следует учитывать конкуренцию в данной сфере и не отчаиваться, если найти работу получится не сразу.
Так же следует быть готовым к собеседованию или тестированию перед получением заказа. Как правило, заказчик задает вопросы по интересующей его теме, и ответить на них специалисту не составит труда.
Риски работы на фрилансе
В начале карьеры фрилансер может начать работу с ненадежными партнерами. Такой заказчик просто исчезнет, не оплатив выполненную работу. Но с получением опыта такие схемы становятся очевидными, и обмануть себя еще раз никто не позволит.
К тому же бухгалтерская работа подразумевает знакомство с предприятием изнутри, и разбрасываться такими сведениями организация не станет.
Важную роль в удаленной работе играет качество связи и возможность сбоев в работе. Особенно важно обеспечить надежность передачи и защиты информации.
Риск выгорания — когда специалист в погоне за заработком берет на себя слишком много обязательств, например, ведет несколько фирм. Времени на нормальную жизнь уже не остается. Наступает такой момент, когда человек теряет интерес к своей деятельности. На этом фоне может развиться депрессия.
Еще есть риск психологического дискомфорта при постоянном нахождении в одном пространстве. Часто человеку не хватает общения, он становится замкнутым и нелюдимым. О способах отдыха и общения следует позаботиться дополнительно.
Стоит ли оформлять трудовые отношения
Сотрудничество без оформления трудовых отношений является нарушением законодательства Российской Федерации. При возникновении разногласий с работодателем урегулировать их в правовом поле возможности не будет.
Существует несколько способов подтверждения сотрудничества со сторонним специалистом:
1. Оформление трудового договора как при устройстве на постоянную работу, возможно с частичной занятостью. Договор включает в себя перечень обязанностей специалиста, график работы и размер заработной платы.
2. Оформление договора гражданско –правового характера в случае выполнения разовых работ.
3. Оформление хозяйственного договора, если фрилансер имеет ИП.
В любом случае работа на фрилансе требует дисциплинированности и самостоятельности, кроме того она требует постоянного роста и развития. Размер заработка в данной сфере существенно зависит от профессионализма, трудового стажа и количества выполняемых задач.
В Базе Заказов вы найдете не только тендеры, но и частные заказы от физ. лиц, ИП и ООО, которые можно брать по итогу обычных переговоров, переходите по ссылке: https://bazazakazov.ru/pryamye_zakazy
